Zaangażować młodzież do pracy w muzeach, nauczyć cyfryzacji zbiorów i pomóc instytucjom w digitalizacji własnych kolekcji w warunkach wojny – takie zadania stoją przed organizacją społeczną «Centrum Historii Cyfrowej» z Równego (Center of Digital History) oraz inicjatywą SUCHO (Saving Ukrainian Cultural Heritage Online) realizującymi projekt «Memory Savers».
Projekt «Memory Savers» jest dofinansowany ze środków niemieckiej Fundacji EVZ (Pamięć, Odpowiedzialność, Przyszłość) i ma na celu udzielenie wsparcia muzeom oraz pracownikom muzealnym, a także młodzieży zainteresowanej pracą w muzealnictwie. Od 1 lipca do 31 grudnia br. 20 studentów będzie pracowało w 20 muzeach Ukrainy. Dzięki temu zyskają pierwsze doświadczenie pracy w takich placówkach, zapoznają się z specyfiką ich działalności i, być może, w przyszłości zostaną pracownikami ukraińskich muzeów lub innych placówek historyczno-kulturalnych.
W ramach projektu zostanie stworzony edukacyjny program on-line w zakresie digitalizacji i współczesnej pracy muzealnej, w szczególności dla krótko- i długoterminowego archiwizowania, cyfryzacji różnorodnych przedmiotów muzealnych, fotografii i udostępniania zbiorów on-line. Muzea i studenci będą uczestniczyć w indywidualnych konsultacjach w zakresie wyboru niezbędnego sprzętu i oprogramowania do cyfryzacji zbiorów. Studenci otrzymają także możliwość realizacji mikroprojektów na tematy związane z refleksją nad II wojną światową lub projektów społecznych.
Na młodzież czekają warsztaty, spotkania on-line mające na celu omówienie działalności i wymianę pomysłów, a także koordynacyjne spotkania off-line, podczas których uczestnicy projektu zapoznają się z dziedzictwem kulturowym regionu, instytucjami muzealnymi oraz podzielą się zdobytymi doświadczeniami.
Według niej w projekcie wezmą udział, na przykład, Rezerwat Historyczno-Kulturalny Miasta Ostróg, Rówieńskie Obwodowe Muzeum Krajoznawcze, Krzemienieckie Muzeum Krajoznawcze, Charkowskie Historyczne Muzeum im. Mykoły Sumcowa i Muzeum Ludowej Architektury i Bytu im. Klemensa Szeptyckiego we Lwowie.
«Zaplanowaliśmy trzy kilkudniowe spotkania koordynacyjne dla uczestników projektu, licząc na to, że kontakt osobisty i wymiana doświadczeń przedstawicieli różnych regionów Ukrainy będą korzystne i skuteczne. Łączy nas wielkie dzieło – ratowanie naszego dobra narodowego» – zauważa Tetiana Samsoniuk.
Projekt przewiduje sieciowe kontakty między instytucjami a młodzieżą: zakłada się, że współpraca doświadczonych pracowników muzealnych i młodych specjalistów w ramach projektu wzmocni obie strony. Ponadto muzea będą mogły zatrudnić młodych zmotywowanych pracowników i dostaną pewne wsparcie rzeczowe w postaci sprzętu, który zostanie u nich po zakończeniu projektu.
«Studenci zaś skorzystają z programu edukacyjnego w zakresie cyfryzacji, wymienią się doświadczeniami, uzyskają wiedzę od ukraińskich i zagranicznych ekspertów, nawiążą kontakty z licznymi instytucjami, opracują własne projekty i, co najważniejsze, otrzymają pierwsze doświadczenie pracy w muzeum. Jesteśmy przekonani, że projekt wniesie istotny wkład w umocnienie sektora kultury oraz pomoc dla młodych talentów w Ukrainie. Podczas projektu muzea otrzymają wsparcie dla swojej pracy i, być może, przyszłych pracowników. Wreszcie, kooperacja studentów i instytucji w całym kraju daje możliwość umocnienia więzi pomiędzy różnymi regionami Ukrainy» – mówi Kateryna Małyhina, koordynatorka ds. sprzętu inicjatywy SUCHO.
Natalia Denysiuk
